Werk & Moederschap

Ondersteuning voor werkende moeders na zwangerschapsverlof

De overgang naar het moederschap is groot. Naast de zorg voor een baby vraagt ook de terugkeer naar werk aandacht. Veel moeders ervaren in deze periode uitdagingen rondom energie, herstel, werkdruk, verwachtingen en de balans tussen werk en gezin.

Daarom bieden wij twee interventies die aansluiten bij verschillende behoeften en momenten in de terugkeer naar werk. Een korte, preventieve interventie voor een goede start na het zwangerschapsverlof én een uitgebreider coachingstraject voor moeders die behoefte hebben aan meer ondersteuning bij het vinden van een duurzame balans tussen werk en ouderschap.

Beide interventies helpen werkende moeders om met meer rust, zelfvertrouwen en regie hun weg te vinden in deze nieuwe levensfase.

Sterk Terug naar Werk

Sterk Terug naar Werk is een eenmalige online coachingssessie voor moeders die terugkeren na zwangerschapsverlof. Tijdens deze sessie kijken we vooruit naar de werkhervatting, bespreken we mogelijke uitdagingen en geven we praktische handvatten voor een realistische en gezonde start.
Deze interventie helpt werknemers om met vertrouwen terug te keren naar het werk en verkleint de kans op overbelasting in de eerste weken na verlof.

Werk & Ouderschap in Balans

Sommige werknemers hebben behoefte aan meer ondersteuning bij het combineren van werk en ouderschap. Werk & Ouderschap in Balans is een coachingstraject dat medewerkers helpt om grip te krijgen op energie, mentale belasting, grenzen en werk-privébalans.

Het traject wordt afgestemd op de persoonlijke situatie en hulpvraag van de werknemer. Door te werken aan zelfinzicht, regie en belastbaarheid ontstaat een duurzame basis voor betrokken en gezonde inzetbaarheid op de lange termijn.

Met deze twee interventies bieden wij gerichte ondersteuning, zowel bij de terugkeer naar werk na verlof als bij het langdurig in balans houden van werk en ouderschap.